La Cumbre Internacional de las Cooperativas: ¿Cómo promover el crecimiento creando valor para la sociedad?

25 Aug 2016

Un orador importante en la Cumbre Internacional de las Cooperativas, Mark Kramer piensa que el éxito de una empresa depende del bienestar de la sociedad en la cual está operando.

El Sr. Kramer es cofundador y gerente ejecutivo de FSG, una firma de consultoría, que asesora a las empresas sobre cómo adaptarse al cambio social. También es miembro principal de la Escuela de Gobierno Kennedy de Harvard.

Las cooperativas están “muy alineadas a la filosofía de valor compartido,” dijo, porque “están enfocadas en el bienestar de los miembros, proveedores y empleados.”

Al preguntar cuales son las tendencias sociales actuales, el Sr. Kramer dijo que veía el cambio climático y la desigualdad como las preocupaciones más grandes a las cuales las empresas deberían responder.

“Creo que las cooperativas tienen un papel muy importante a jugar en las dos. El cambio climático se trata de un cambio en nuestras fuentes de energía y la manera en la cual utilizamos el agua, que es, por supuesto, utilizada principalmente en agricultura; un 70% del agua es utilizada para esto. Aún más, cuando se trata de la desigualdad, la cooperativa presenta un modelo muy interesante que utiliza los beneficios del capital mientras distribuyendo las recompensas de una manera que beneficia a los miembros , no los accionistas o inversores activistas”.

Para crear un valor compartido también se necesita una estrategia de largo plazo, mientras las empresas tradicionales tienen la tendencia a enfocarse en maximizar las ganancias a corto plazo. Pero esto no es el caso de las cooperativas, dijo.

“La estructura cooperativa determina más naturalmente la creación de valor compartido que otras estructuras corporativas. Pienso que algunas herramientas de valor compartido también podrían permitir a uno obtener algunos de los beneficios de una cooperativa incluso cuando la estructura corporativa no es la de una cooperativa mediante la incorporación de las personas involucradas en el proceso de toma de decisiones en una empresa y como parte de su posicionamiento competitivo. Espero aprender de los delegados en la conferencia y compartir y aprender de ellos a donde el movimiento cooperativo se dirige hoy,” añadió el Sr. Kramer.

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