La oficina de la Alianza Cooperativa Internacional para Asia y el Pacífico (ICA-AP, por sus siglas en inglés) organizó un taller sobre como empoderar a la mujer en las cooperativas para avanzar a puestos ejecutivos de alto nivel llamado “Re- Work, Re- Imagine and Re- Shape: Advancing Women CEOs in Cooperatives” (Re-trabajar, re-imaginar y re-forma : avanzando a las mujeres CEOs en las cooperativas).
Una de las oradoras principales fue Alexandra Wilson, de Canadá, quien es una de las siete mujeres miembro del consejo de administración de la Alianza Cooperativa Internacional.
El taller reflexionó sobre el interés de ICA-AP en el papel y el estatus de las mujeres en las cooperativas. La Sra. Wilson compartió varias ideas de la mutualidad canadiense, The Co-operators.
La discusión reveló que los obstáculos para que las mujeres logren puestos mas elevados en la alta dirección son los mismos en Canada que los paises de Asia donde, de forma mas creciente las mujeres tienen un alto nivel de educación. Los participantes estuvieron de acuerdo en decir que hasta que la paridad se logre, se necesitarán objetivos y políticas de igualdad de género que aborden las barreras sistémicas. Hay estudios que sugieren que es más probable que las mujeres estén representadas en cargos de alta dirección si hay una buena representación de mujeres en las juntas directivas. Además, en cada país donde se ha estudiado el problema, cuanto mayor es el nivel en la pirámide de gestión, menor es el porcentaje de mujeres en él.
ICA-AP utilizará las ideas generadas por el taller para desarrollar un plan de acción de cuatro años para promover el tema de la mujer en la gestión entre sus miembros.
"En resumen, es importante para las mujeres y las niñas en todos los estratos sociales que las mujeres tengan acceso y ocupan posiciones de autoridad en igualdad con los hombres, incluyendo a la cabeza de las organizaciones empresariales, y, por supuesto, las cooperativas," dijo la Sra .Wilson, "no solo porque ejercemos el poder de forma diferente y, posiblemente, para mejores fines, sino porque cambiará fundamentalmente la percepción de todos, hombres y mujeres, de mujeres y niñas, de lo que valemos, de cómo debe ser tratadas y de lo que podemos aspirar a ser".
El taller se organizó de forma conjunta por el Comité de Equidad de Género de ICA-AP, el partenariado ACI-UE sobre Cooperativas en Desarrollo Internacional y All-China Federation of Supply and Marketing Co-operatives (la Federación Nacional de Abastecimiento y cooperativas de comercialización de China, ACFSMC, por sus siglas en inglés) del 17 al 19 de abril, 2018 en Guiyang (Provincia de Guizhou), China.
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