Hommage au Dr. Espriu, défenseur passionné des coopératives de santé
Nous célébrons cette année le centième anniversaire de la naissance du Dr. Josep Espriu. Il a favorisé une véritable révolution des relations entre médecins et patients. En tant que jeune médecin, il avait constaté les mauvaises conditions dans lesquelles les soins de santé étaient fournis dans les hôpitaux publics en Espagne, et les conditions déplorables dans lesquelles les professionnels de la santé devaient exercer. Après une recherche approfondie, il a élaboré un modèle de coopérative de soins de la santé qui s'est rapidement répandu dans toute l'Espagne et qui constitue aujourd'hui une source d'inspiration à l'échelle mondiale.
Il y a 25 ans, la Fundación Espriu est devenue représentative des coopératives de santé en Espagne qui ont adopté les idées du Dr. Josep Espriu. Depuis ses débuts, sous la direction du Dr. Espriu, la Fundación Espriu a une vocation internationale forte, et c'est en collaboration avec les coopératives de santé au Brésil et au Japon qu'elle a mis en place l'Organisation Internationale des Coopératives de Santé comme l'un des secteurs de l'International Co-operative Alliance.
Aujourd'hui, la Fundación Espriu fournit des services de santé à 2 millions de personnes et emploie plus de 32 500 professionnels de la santé.
Photo : DrEspriu_100.jpg
Légende : Le Dr. Espriu, défenseur des coopératives de santé
La coopérative de santé brésilienne Unimed révise sa stratégie
Unimed do Brasil a révisé les lignes directrices de sa stratégie incluant les principes de base comme la Mission, la Vision et les Valeurs de la coopérative. Son nouveau schéma stratégique démontre de manière visuelle les défis qu'elle devra surmonter pour atteindre ses objectifs.
Le thème principal de ce schéma stratégique repose sur la durabilité du système d’Unimed. Il est composé de deux points : le schéma institutionnel et le schéma organisationnel qui regroupent la Mission, la Vision et les Valeurs pour compléter l'aperçu général.
L'aspect institutionnel couvre la manière dont le système souhaite être perçu par le secteur et par les clients, mettant l'accent sur des initiatives comme « la garantie de soins au niveau national des clients d’Unimed dans le cadre d'un réseau étendu et qualifié », « encourager avec ardeur l'utilisation de la marque Unimed sur le marché national », et « promouvoir le développement des ressources humaines et de l'organisation du système d’Unimed ».
Le schéma organisationnel indique déjà les objectifs internes comme « établir un mécanisme assurant l'aspect viable de la durabilité d’Unimed », « optimiser les coûts d'exploitation et organisationnels » et « créer et mettre en place un modèle de gestion des ressources humaines qui reconnaisse et attache une valeur aux talents de l'organisation ».
La Mission d'Unimed do Brasil est d'intégrer les valeurs coopératives de renforcement du système d’Unimed et de valoriser le travail médical. Sa vision : être une référence en matière de santé. Enfin, les valeurs sont : la coopération, l'éthique et la transparence, l'engagement en faveur de la vie, l'excellence, l'innovation, l'engagement envers les membres, les collaborateurs, les clients et la société, et la durabilité.
Les mutuelles et les coopératives de santé au Forum de Genève sur la Santé
Sous la direction des Hôpitaux de Genève et de l'Université de la Faculté de Médecine de Genève, le Forum de Genève sur la Santé organise depuis 2006 une rencontre tous les deux ans qui constitue une opportunité de mieux comprendre les problèmes complexes de la santé dans un monde interconnecté. Le forum qui a lieu à Genève est également une occasion unique d'entrer en contact avec les agences internationales basées dans cette ville, comme l'Organisation Mondiale de la Santé.
À l'occasion de cet événement qui a eu lieu cette année le 16 avril, le Sommet International des Coopératives avait organisé un atelier sur la contribution des coopératives et des mutuelles de santé à l'amélioration de l'accès aux services de santé. Animé par Jean-Pierre Girard, un spécialiste international de ces organisations, l'atelier a accueilli 5 experts présentant des perspectives des diverses contributions du modèle de mutuelle et de coopérative dans le secteur de la santé : Rüdiger Krech, Directeur, Bureau de l' Assistant Directeur-Générale, Systèmes de Santé et de l'Innovation, OMS, Vanessa Hammond, Présidente de la Fédération Canadienne des Coopératives des Soins de Santé, Toshinori Ozeki, Vice Président de la Fédération Japonaise des Coopératives de Santé et de Bien-être, Laurent Magnant, Secrétaire Général d'Harmonie (France) et Silvia Frezza, Directrice Exécutive de FederazioneSanità Confcooperative (Italie).
