Environ 39 organisations, parmi lesquelles des coopératives, des médias, des universités, des municipalités, des institutions publiques et des sociétés privées, ont signé une lettre d'intention dans laquelle elles s'engagent à améliorer les conditions de travail et l'égalité des sexes. Pour ce faire, elles permettront à l'Institut d'accréditation du Costa Rica (Costa Rican Institute of Accreditation - ECA) et à l'Institut national des femmes (National Institute of Women - Inamu) de les évaluer afin de déterminer si elles disposent des systèmes administratifs nécessaires pour permettre d'atteindre l'égalité des sexes.
L'accréditation s'appellera le Sceau d'égalité des sexes et elle consiste à mettre en place un système administratif pour que l'entreprise, l'entité ou l'institution mette en œuvre un système administratif pour l'égalité des sexes à travers lequel ils entendent combler l'écart entre les hommes et les femmes en augmentant la productivité et la valeur ajoutée.
À travers la prise de conscience et l' information, le projet vise à fournir aux entités participantes les outils qu'elles ont besoin d'appliquer pour détecter les cas où l'égalité est minée, et permettre à ces femmes de briser les frontières, ce qui augmentera la productivité et la compétitivité .
Le document a été signé au cours de la rencontre du Groupe de haut niveau pour l'autonomisation des femmes auquel ont pris part le président de la République, Luis, Guillermo Solís ; le deuxième vice-président, Ana Helena Chacón, le ministre des Statuts des femmes, Alejandra Mora ; la directrice générale d'ONU Femmes, Phumzile Mlambo ; et la directrice générale d'Ikea, Simona Scarpaleggia. En savoir plus sur le site internet de l'Alliance pour les Amériques.
