Les coopératives contribuent à améliorer la qualité de vie des personnes âgées à Singapour. Elles fournissent un éventail de services allant de l'emploi aux services de santé et de voyage.
« Avec une augmentation de la moyenne d'âge à Singapour, de nouvelles coopératives pourraient émerger pour satisfaire aux besoins sociaux croissants et continuer à constituer un pilier social à part entière ayant une incidence sur toutes les vies des habitants de Singapour. Les groupes qui ont l'intention de former une coopérative peuvent s'adresser à la Fédération nationale des coopératives de Singapour (Singapore National Co-operative Federation - SNCF) s'ils ont besoin d'aide », a déclaré Mme Dolly Goh, directrice générale de SNCF.
Dans un article sur un site internet régional, elle souligne combien les coopératives ont aidé les professionnels, les dirigeants, les cadres et les techniciens (PMET) séniors déplacés.
Parmi ces coopératives se trouve la Spec - la coopérative des professionnels et des cadres de Singapour (Singapore Professionals’ and Executives’ Co-operative). La coopérative a été mise en place par l'Institut des ressources humaines de Singapour en 2000 afin d'aider les PMET qui se sont retrouvés sans emploi en raison de la crise de 1998. La SPEC apporte sa contribution en fournissant des services de placement, d'orientation professionnelle et d'encadrement pour ce groupe de séniors.
On citera également la Silver Horizon Travel Co-operative, formée par un groupe de personnes âgées qui partagent une passion pour les voyages. La coopérative travaille avec des agences de voyage pour créer un itinéraire sur mesure afin de fournir des forfaits de voyage abordables prévus pour les personnes âgées. À travers les efforts déployés par la SNCF pour organiser des séances de réseautage à l'attention de ses adhérents, deux membres institutionnels provenant de deux autres coopératives ont également eu envie de rejoindre la Silver Horizon.
