Six femmes issues d'un peu partout dans le monde se sont vu décerner la bourse 2014 du Global Women’s Leadership Network (réseau mondial sur le leadership des femmes) et entreront en compétition pour recevoir le soutien du Réseau pour un projet local de coopérative de crédit.
La bourse leur permettra d'accéder à un réseau d'expertise professionnelle des coopératives de crédit. Elles participeront également au Forum mondial sur le leadership (26-27 juillet) et à la Conférence mondiale des coopératives de crédit (27-30 juillet) à Gold Coast en Australie.
Les bénéficiaires de la bourse reçoivent une adhésion d'un an au Réseau, divers niveaux de soutien financier pour leur participation au Forum mondial sur le leadership des femmes, ainsi que l'opportunité de bénéficier d'un soutien technique et financier pour la mise en œuvre de leurs projets. Outre l'inscription à la Conférence mondiale des coopératives de crédit et l'adhésion au Forum et au Réseau, cette année, la bourse couvre également un séjour de cinq nuits en hôtel à Gold Coast et des frais de déplacement.
Elles rejoindront 100 autres femmes issues du mouvement des coopératives de crédit de 13 pays différents et participeront à des sessions visant à élargir leurs connaissances des affaires et à étendre leurs relations professionnelles.
Lors du Forum sur le leadership, elles présenteront leurs projets aux membres du Réseau, qui voteront pour déterminer qui, parmi les six gagnantes de la bourse, bénéficiera du soutien du Réseau pour la mise en œuvre de son projet. La gagnante réalisera son projet entre août 2014 et juin 2015, et présentera ses résultats au 2015 Global Women’s Leadership Forum (Forum mondial sur le leadership des femmes de 2015), à Denver aux États-Unis.
L'une des six femmes ayant reçu la bourse, Triza Tsiga Magreta de la Mudi SACCO du Malawi, a conçu un projet qui combine une formation financière et une mobilisation d'épargne avec un modèle de prêt collectif spécial pour renforcer les capacités économiques tout en permettant aux femmes de développer leurs aptitudes de leader. Elle présentera son projet au Forum sur le leadership 2014, dans l'espoir de recevoir le soutien du réseau pour sa mise en œuvre, afin d'aider sa coopérative de crédit à accroître les opportunités pour les femmes dans la communauté locale.
« Lorsque les femmes deviennent autonomes sur le plan financier, elles sont en meilleure position pour distribuer des ressources qui résolvent les problèmes familiaux et donc, améliorent le bien-être de la famille », a-t-elle dit.
Brian Branch, président et directeur exécutif du World Council of Credit Unions (WOCCU - Conseil mondial des coopératives de crédit), a ajouté : « Cette année, le Réseau va encore un peu plus loin dans le soutien du leadership international des femmes en sélectionnant et en participant à la mise en œuvre de programmes sur le terrain, menés par des femmes membres de coopératives de crédit dans leurs communautés ».
Plus de 600 femmes de 40 pays ont été impliquées dans le Réseau depuis sa création, avec des groupes régionaux apparentés dans de nombreux endroits aux États-Unis et dans le monde.
Les cinq autres femmes, qui ont reçu la bourse et présenteront leurs projets, sont : Niger Agamaliyeva, directrice administrative de l'Association des coopératives de crédit d'Azerbaïdjan ; Esther Cherono Keino, directrice générale de Cooperative Development - Belgut Rural Women SACCO du Kenya ; Kristo Lozano, spécialiste en formation financière à la San Mateo Credit Union aux États-Unis ; Elenita V. San Roque, gestionnaire des services aux membres de l'Association of Asian Confederation of Credit Unions de Thaïlande ; et Kortoe D. Woloquelli, coordinatrice des femmes à la Trust Savings Credit Union Women’s Organization au Liberia.
Photo : Triza Tsiga Magreta de Mudi SACCO au Malawi (c) WOCCU
