Plus de 170 délégués de 14 pays d'Amérique Latine, y compris les représentants du mouvement coopératif, se sont rencontrés à Carthagène pour discuter de la façon de promouvoir l'égalité des sexes, tant dans le secteur privé que public. Au cours du deuxième Forum régional des entreprises pour l'égalité des sexes, les participants ont examiné différentes stratégies pour promouvoir l'égalité des sexes tout en partageant des pratiques d’excellence.
Ils ont également abordé des thèmes tels que l'augmentation du développement personnel et de la communication inclusive au sein des entreprises et la ségrégation professionnelle. Une des conclusions du forum était que l'égalité des sexes était plus présente dans les entreprises coopératives en raison de leurs valeurs et principes.
La représentante de Co-operatives of the Americas, Inés Mendoza, était une des membres du panel qui a présenté les résultats de l'étude régionale « Gender Equality in small and medium enterprises (SMEs) and co-operatives » (égalité des sexes dans les PME et les coopératives). Menée dans le cadre de la stratégie du PNUD pour la promotion de l'égalité des sexes pour l'Amérique latine et les Caraïbes, cette étude donne un aperçu du rôle joué par les coopératives dans la promotion de l'égalité des sexes.
Selon cette étude il y aurait plus de 13 500 coopératives dans cette région avec 33 millions de membres employant environ 334 000 personnes. Des recherches effectuées en 2013 par Co-operatives of the Americas dans 16 États d'Amérique Latine ont révélé que les femmes représentent 52 % des membres des coopératives.
Cependant, ce pourcentage ne correspond pas au nombre de femmes présentes dans les conseils des coopératives, dont huit membres sur dix sont des hommes. Qui plus est, environ 63 % des postes de cadres sont occupés par des hommes. L'étude montre également qu'un pourcentage plus élevé de femmes participent aux Comités sur l’éducation : 47 %.
Pour contribuer à atteindre une égalité des sexes encore plus élevée, le PNUD a signé des accords avec Co-operatives of the Americas et la Confederation of Caribbean, Central and South American Co-operatives (CCC-CA).
Ces accords comportent des engagements à promouvoir les études et la recherche en matière d'égalité des sexes dans les coopératives, la participation à des réunions et le partage des pratiques d’excellence et la promotion de l'inclusion des coopératives dans des programmes de certification des systèmes de gestion de l'égalité des sexes.
Depuis 2003, plus de 1 700 entreprises et organisations de 12 pays ont obtenu des certifications pour l'égalité des sexes de la part du Programme des Nations Unies pour le développement. Co-operatives of the Americas veut augmenter le nombre de coopératives certifiées en matière d'égalité des sexes dans la région et aussi développer la certification pour les coopératives de petite et moyenne importance.
Photo : Inés Mendoza du Cooperative Development Gender Equity Committee de l'International Co-operative Alliance of the Americas s'adressant au Forum à Carthagène.
