Para UNIMED de Brasil, el sistema más grande de cooperativas de atención media del mundo, la sostenibilidad es una parte integral de su estrategia empresarial. En 2014, UNIMD ha continuado enfocándose en su Programa de Sostenibilidad, que fue introducido por primera vez hace cuatro años, para promover el consumo responsable de agua, energía y papel entre sus empleados.
Esta iniciativa resultó en una reducción de un 5% en el consumo de agua y energía, y un 25% en la cantidad de material impreso. En su sede central en San Pablo, el asegurador utiliza pozos artesanos para proveer agua y cisternas para conservar agua y reutilizarla para limpiar en el jardín. Para reducir el desperdicio de agua, UNIMED ha instalado grifos automáticos con sensores y pistones que reducen la presión. También utiliza un sistema de aire acondicionado y lámparas fluorescentes que ayudan a reducir el consumo energético.
Estos cambios ayudan a UNIMED a promover el ahorro de energía y la reducción del desperdicio de agua no solo en su sede, sino también entre sus empleados, que pueden tomar acciones simples para reducir el consumo de agua y energía en sus propios hogares.
Desde 2010 UNIMED ha monitorizado sus emisiones de CO2, con el objetivo de minimizar el impacto en el medio ambiente. El año pasado, buscó reducir el número de viajes emprendidos por los empleados y los alentó a compartir coches para reducir las emisiones de CO2.
UNIMED también dirige un programa de reciclaje para promover la eliminación de tarjetas de crédito, débito y seguros de salud entre sus consumidores y la comunidad en general. En 2014 han reciclado 350,000 tarjetas.
Como un asegurador cooperativo, UNIMED ha continuado su compromiso con la comunidad local. A través de su programa de voluntariado – Vida sostenible, UNIMED ha permitido a 220 miembros y empleados hacer voluntariado en las comunidades locales el año pasado, participar en discusiones sobre la calidad de vida, la preservación del medio ambiente y la sostenibilidad económica. El programa ha beneficiado a 2.058 personas, adultos y niños de un orfanato.
Creada en 1967 por el Doctor Edmundo Castillo, UNIMED incluye hoy 355 cooperativas médicas, que ofrecen servicios de salud a más de 20 millones consumidores. Tiene más de 109.000 médicos activos y 106 hospitales, así como atención de emergencia, laboratorios y ambulancias.
“En UNIMED las prácticas de sostenibilidad son coherentes con los principios cooperativos, que determinan la interacción con las comunidades en la forma de provisión de servicios y mejora de las condiciones de vida como un objetivo permanente, desde entonces somos organizaciones fuertes y bien estructuradas, enfocadas en las actividades económicas, pero con un parte social,” escribe el presidente de UNIMED, Eudes de Freitas Aquino, en el informe.
Añadió que la estrategia de sostenibilidad había sido concebida en 2013, y reactualizaba su Política de Responsabilidad Social de 2001. La estrategia, establecida por el Comité de Sostenibilidad Nacional, que incluye un equipo de expertos, fue después analizada y aprobada por un 98% de los miembros a través de una consulta pública.
En 2014 han certificado 214 cooperativas con el Sello de Sostenibilidad de UNIMED. Ha invertido el equivalente de R $347m en proyectos de salud, formación laboral, medioambiental, cultura y deporte, beneficiando a 5 millones de personas.
Foto: el presidente de UNIMED, Eudes de Freitas Aquino
