Uruguay será la sede de la IV Cumbre Cooperativa de las Américas
En Montevideo se realizó el acto de lanzamiento oficial de una nueva edición del mayor evento cooperativo regional que tendrá lugar en dicha ciudad en noviembre 2016. La actividad, realizada el 11 de diciembre pasado, contó con la presencia de representantes de CUDECOOP, INACOOP, Cooperativas de las Américas y autoridades gubernamentales.
La designación de Uruguay como sede la IV Cumbre fue adoptada durante la última reunión de Consejo de Administración Regional de Cooperativas de las Américas llevada a cabo en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, a comienzos del presente mes de diciembre de 2015. El evento se desarrollará entre el 14 y el 18 de noviembre de 2016.
La actividad de lanzamiento contó con la participación del Presidente del Instituto Nacional del Cooperativismo, Gustavo Bernini; la Presidenta de la Confederación Uruguaya de Entidades Cooperativas (CUDECOOP), Graciela Fernández; el Vicepresidente 2º de Cooperativas de las Américas y Presidente de COOPERAR de Argentina, Ariel Guarco; y el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, entre otras autoridades del cooperativismo y del gobierno de Uruguay.
Se prevé que unas 800 personas integradas en delegaciones de unos 50 países de las Américas y del resto del mundo participarán del evento que Bernini calificó como “uno de los acontecimientos internacionales más importantes que se llevarán a cabo en Uruguay durante el próximo año”. La Cumbre fue declarada de Interés Nacional por el gobierno uruguayo y ya cuenta con el apoyo de los de Turismo, Economía y Finanzas y Trabajo y Seguridad Social.
La Presidenta de CUDECOOP señaló que la designación de Uruguay como la sede de la IV Cumbre es un orgullo y un desafío. “Esto no es casual, sino que responde a la memoria histórica del movimiento cooperativo en Uruguay que lleva más de cien años”, indicó.
“(La cumbre) es una gran posibilidad de mostrar todo lo que el cooperativismo de la región en general y en particular el de Uruguay tiene para ofrecer al mundo, como herramienta de transformación social y como una herramienta de mejora de la calidad de vida para las personas”, agregó el también presidente de la Confederación de Cooperativas de Argentina (Cooperar).
Ariel Guarco, quien representó en la oportunidad a Cooperativas de las Américas, subrayó que la elección de Uruguay como sede de la cumbre es particularmente importante ya que este modelo de gestión tiene “una participación en la vida de la gente que es real, que involucra a casi un tercio de la población”. El cooperativismo en Uruguay “está dando soluciones en muchos aspectos de la vida productiva, social y comunitaria de cada uno de los uruguayos”, agregó Guarco, al tiempo que también destacó la importancia de la trayectoria histórica del movimiento cooperativo uruguayo, que cuenta con más de un siglo de vida.
Guarco dijo también que “Uruguay tiene tanto para mostrar y ofrecer, a nivel continental y a nivel mundial, que es casi una herejía no hacerlo”. “No es común ver en otros lados un cooperativismo como el que existe en esta parte del mundo”, afirmó. Opinó además que en cuanto al trabajo que se viene realizando en Uruguay, el éxito del evento está asegurado porque hay un compromiso colectivo”.
Por su parte, el Ministro de Trabajo destacó que el apoyo a esta IV Cumbre de las Américas de parte de su ministerio, no es una casualidad sino que es una consecuencia de lo que el movimiento cooperativo uruguayo se ha ganado. Subrayó que Uruguay cuenta con una Ley orgánica del cooperativismo que es ejemplo a nivel mundial al tiempo que opinó que “para administrar mejor lo público, es necesaria la participación social”. “Estamos ideológicamente convencidos de ello y hemos confiado en el movimiento cooperativo organizado”, sentenció.
El presidente del Instituto Nacional del Cooperativismo aseguró que la decisión “es un premio para el cooperativismo uruguayo”. Bernini agregó que “el cooperativismo es un camino hacia la dignidad del ser humano, a la justicia social y al desarrollo económico”. “Uruguay está trabajando para que la economía social tenga un lugar que no tiene techo” remarcó Bernini agregando que en este camino aparece la Cumbre que representa un gran desafío pero también de “un gran premio para el cooperativismo uruguayo y para todo el Uruguay, por como vienen siendo trabajadas las políticas públicas”.
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Cooperativa de Policía Nacional de Ecuador es la primera empresa certificada como Oficina Cooperativa Verde
La empresa cooperativa empieza a cosechar importantes ahorros en recursos económicos y factores naturales, al mismo tiempo que cultiva la cultura de eco-eficiencia en el personal de la empresa.
La Cooperativa de Policía Nacional (CPN) se constituye en la primera empresa cooperativa en recibir la certificación como Oficina Cooperativa Verde para su sede matriz en la ciudad de Quito, Ecuador.
En un acto realizado en dicha ciudad, el Sr. Manuel Mariño hizo entrega de la certificación correspondiente a la Srta. Tatiana Barriga, Coordinadora de Responsabilidad Social y Gobernabilidad de la cooperativa. Mariño destacó el compromiso empresarial con la sostenibilidad por parte de la cooperativa, no solo en materia ambiental sino también económica y social.
Con respecto a esta certificación, el Sr. Mariño comentó que se trata de un importante logro en la gestión ambiental de la empresa, incluyendo los primeros ahorros en dinero que resultan del compromiso del personal de la empresa con el ambiente. Al mismo tiempo, dijo que la certificación es un desafío para mantener la actitud y mejorar los resultados en los años venideros.
La certificación otorgada por Cooperativas de las Américas, está respaldada por la auditoría ambiental realizada por la Fundación Bandera Ecológica como ente especializado independiente.
Jesús Villalobos, representante de CONACOOP (Costa Rica) y miembro del Comité de Certificación mencionó que la ventaja de Oficina Cooperativa Verde es que se trata de un proceso conciso, concreto y transparente pero riguroso, lo que le hace merecedor de total credibilidad por las empresas cooperativas.
Logros y compromisos
La auditoría ambiental encontró que la CPN cumple con la normativa de Oficina Cooperativa Verde, establecida por Cooperativas de las Américas, lo cual significa que la empresa se encuentra modernizando su gestión para brindar servicios a su membrecía en armonía con el ambiente.
Entre los logros registrados por la auditoría se destaca el ahorro en papelería, combustible y espacio de almacenamiento (archivos físicos) como resultado de la modernización de la gestión contable, asociada a los ajustes operativos establecidos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria desde el periodo 2013-2014.
En los primeros seis meses de 2015, también se ha observado que se reducen las erogaciones de la empresa por consumo de agua en las instalaciones, tendencia que se espera mantener con la instalación de tecnologías eco-eficientes en las nuevas edificaciones que serán inauguradas próximamente.
Al mismo tiempo, la CPN se comprometió ante Cooperativas de las Américas y como parte de la certificación, a tomar un conjunto de medidas operativas que le permitirán mejorar los resultados. Entre estas medidas vale mencionar el establecimiento de un centro de acopio de desechos sólidos debidamente clasificados, además de introducir mejoras en la administración de la información ambiental para poder reportar debidamente el consumo mensual de agua, energía y combustibles.
Además, la cooperativa se comprometió a incorporar la variable ambiental en los futuros proyectos.
La certificación
La certificación Oficina Cooperativa Verde significa que la empresa cooperativa está obteniendo mejores resultados económicos, sociales y ambientales por introducir un plan de gestión ambiental en diez pasos. Con la certificación, Cooperativas de las Américas reconoce los esfuerzos ambientales de Cooperativa de Policía Nacional e insta a otras empresas similares a seguir este ejemplo.
La empresa se hace acreedora de la certificación después de haber realizado un curso de capacitación y planificación ambiental que le permitió introducir las mejoras ambientales mencionadas.
Nueva Ley de Cooperativas en Chile lista para ser promulgada
Por unanimidad, la Sala del Senado aprobó este miércoles 11 de noviembre el proyecto de ley de cooperativas por lo que queda listo para convertirse en ley y ser promulgado. La Subsecretaria de Economía, Katia Trusich manifestó que era un día histórico para el cooperativismo de su país.
La iniciativa legal, ingresada al Congreso en enero de 2012, fue actualizada y perfeccionada por la administración de la Presidenta Michelle Bachelet a través del Ministerio de Economía, con una serie de indicaciones que buscan modernizar el sector incluyendo entre otras reformas, una indicación de género para los consejos administrativos, la flexibilización de los requisitos para la constitución de cooperativas y el fortalecimiento de su capacidad de gestión.
La Subsecretaria de Economía, Katia Trusich, -quien lideró por parte del Gobierno la discusión del proyecto de ley- se mostró satisfecha por las mejoras obtenidas en el texto legal, destacando que los cambios se hicieron de cara al sector cooperativista, escuchando sus planteamientos y con el fin de fomentar este sector que por muchos años había sido dejado de lado.
“Hoy es un día histórico para el sector cooperativo en Chile. Luego de tres años y diez meses de discusión, se aprobó el proyecto de ley que moderniza a estas empresas, junto con fomentar y facilitar su creación”, explicó Trusich.
La Subsecretaria recordó que “estamos materializando un compromiso del programa de Gobierno de la Presidenta Bachelet, actualizando una legislación de las cooperativas que funcionan con un modelo redistributivo, democrático y centrado en la persona. Esto es un avance muy importante para la economía social, que es una economía más humana y solidaria, acorde con el país más inclusivo que queremos construir”.
En la oportunidad, la autoridad valoró el apoyo transversal que logró el proyecto de ley tanto desde los parlamentarios, como de las cooperativas: “Los cambios que se aplicarán al sector gracias a este proyecto de ley, buscan tener un impacto social y económico en diversos ámbitos de actividad económica y social donde las cooperativas ocupan una posición de liderazgo. Cabe recordar que existen más de 1.300 empresas cooperativas, que asocian a más de 1,8 millones de personas, en sectores tan diversos que van desde el mundo agrario, pasando por la vivienda, el agua, la electrificación rural, el consumo, empleo, trabajo y servicios financieros”, destacó.
Principales cambios del proyecto de ley
Una vez que sea promulgada por la Presidenta de la República, esta ley implicará una serie de modificaciones a las que deberán adaptarse las cooperativas. Algunos de los cambios regirán una vez que sea publicada la ley, otros tendrán un plazo para aplicarse y en algunos casos, se deberán reglamentar los cambios, proceso que será revisado por la Contraloría.
Entre los aspectos más relevantes que contempla el texto, está la inclusión de una indicación de género que incorpora la participación de hombres y mujeres en los consejos directivos de forma proporcional a la conformación de las bases. Las cooperativas deberán ajustarse a esta norma en un plazo de tres años e incorporar esta disposición en sus estatutos sociales.
Con el objetivo de flexibilizar los requisitos para la constitución de cooperativas, se disminuirán de 10 a 5 el número de socios o socias exigidos para formar una nueva institución.
Todas las cooperativas se fortalecerán patrimonialmente, mediante la obligación de contar con una reserva legal de un 18% de su remanente anual lo que implicará mejoras en sus estados financieros.
En el caso de las cooperativas de ahorro y crédito deberán aumentar su patrimonio mínimo necesario de 1.000 UF a 3.000 UF.
Las cooperativas que tengan 20 o menos socios podrán nombrar un gerente administrador y un inspector de cuentas y ya no será necesario que cuenten con consejo de administración ni junta de vigilancia.
Además, los socios personas jurídicas de una cooperativa no podrán percibir por sus cuotas de participación, intereses superiores o condiciones más ventajosas que los socios personas naturales.
Se equipara al 25% el porcentaje de descuentos por planilla para los trabajadores del sector privado, tanto como para el sector público.
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Casi 1 millón y medio de argentinos están asociados a una cooperativa de consumo
El dato surgió como resultado de una investigación sobre el cooperativismo de consumo en Argentina realizado por el Gabinete Cooperativo (GIDECOOP) de la Universidad Nacional del Sur con la colaboración de la Federación Argentina de Cooperativas de Consumo (FACC).
La investigación se llevó adelante a través de encuestas vía web a las cooperativas de consumo identificadas por la FACC y de visitas de campo a varias ciudades para profundizar el estudio que insumieron un total de más de 14.000 km recorridos por el equipo encargado del trabajo.
Entre los hallazgos más significativos de la investigación están los siguientes: las cooperativas de consumo en Argentina tenían 1.443.185 asociados a febrero de 2015 y estaban presentes en 101 localidades de todo el país con 170 bocas de distribución, logrando una participación de mercado del 4,07% dentro del sector de supermercados del país.
El 71% de las localidades donde prestan servicios tienen menos de 25 mil habitantes y las cooperativas relevadas tienen en promedio 72 años de antigüedad.
Las principales conclusiones y recomendaciones de la investigación fueron resumidas por el equipo de la siguiente manera:
- El cooperativismo de consumo es exitoso compitiendo con grandes cadenas de supermercados en ciudades mayores a 25.000 habitantes, al tiempo de satisfacer necesidades en pequeñas poblaciones donde a los grandes no les interesó ir hasta el momento.
- La elevada antigüedad de estas cooperativas demuestra las altas barreras de entrada existentes para establecer nuevas cooperativas de consumo.
- Uno de los factores determinantes es la elevada inversión inicial que requiere la formación de una cooperativa de consumo con las exigencias actuales del sector, el cual está altamente concentrado y cada vez más globalizado.
- Es necesario fortalecer y desarrollar a las cooperativas de consumo o con sección de consumo existentes o incorporar la sección consumo en cooperativas de otros sectores ya en funcionamiento.
- Se dificultó la obtención de datos estadísticos por parte de las cooperativas.
- Es necesario un trabajo de sensibilización para que los directivos y funcionarios comprendan la importancia de brindar información para generar indicadores precisos que permitan visibilizar adecuadamente el sector cooperativo de consumo y conocer sus necesidades para poder dar respuesta a las mismas.
- Las cooperativas manifiestan su necesidad de capacitación con programas y actividades que respondan a su realidad.
- Existe predisposición a destinar recursos para actividades de capacitación.
- Las cooperativas realizan diversas acciones comerciales beneficiosas para sus asociados. Sería conveniente la generación de espacios de intercambio para compartir y potenciar estas experiencias.
- Se observan casos exitosos de vinculación cooperativa que han generado importantes sinergias tanto para los asociados consumidores como para los asociados productores o trabajadores (por ejemplo la acción especial de Productos y Servicios Cooperativos desarrollada por la Cooperativa Obrera y 50 cooperativas de producción o trabajo).
- A nivel internacional existen importantes antecedentes de negocios cooperativos exitosos mediante la integración como por ejemplo el caso de la Coop Italia, el cual se considera necesario estudiar en profundidad para tomar los aspectos pertinentes como modelo a seguir.
- Se considera que será beneficioso para el sector cooperativo impulsar ese tipo de prácticas a nivel local.
- La mayoría de las cooperativas realizan actividades en cumplimiento de los Principios Cooperativos pero no se consolidan en una herramienta de gestión específica.
- Existe una enorme oportunidad de visibilizar las acciones de las cooperativas mediante la realización del Balance Social Cooperativo.
La Universidad Nacional del Sur, con sede en Bahía Blanca, fue fundada en 1956 y ha sido pionera en la educación cooperativa contando en la actualidad con 2 materias obligatorias en las carreras de Contador Público y Licenciatura en Administración y con un Gabinete Cooperativo (GIDECOOP) creado por Resolución del Consejo Superior en el año 1965.
La Federación Argentina de Cooperativas de Consumo (FACC) fue creada en 1932 como la primera experiencia de integración vertical del cooperativismo urbano argentino y la primera federación del país en unirse a la Alianza Cooperativa Internacional, de la que hoy es miembro. Actualmente está integrada por 63 cooperativas de consumo o con sección consumo.
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Cuatro cooperativas entre las 15 mejores empresas para trabajar en Colombia
Coosalud EPS, Aseguradora Solidaria, Financiera Coomultrasan y Copservir, todas entidades cooperativas, ocuparon en su orden el primer, segundo, decimotercero y decimocuarto lugar como las empresas con más de 500 empleados cuya cultura de trabajo es basada en la confianza, donde los empleados creen en sus líderes y se sienten orgullosos de lo que hacen.
Coosalud
Con sede prinicpal en Cartagena, es una cooperativa especializada en la administración de planes de beneficios en Salud, habilitada para la operación del Régimen Subsidiado en salud. Actualmente cuenta con más de 1.600.000 afiliados con presencia en 11 departamentos y 181 municipios.
http://www.coosalud.com/
Aseguradora Solidaria
Es una compañía del sector cooperativo y propiedad de Los Olivos, ha recibido este reconocimiento en los últimos 4 años gracias a sus estrategias orientadas a fortalecer el ambiente laboral, a las relaciones de confianza y credibilidad hacia los jefes, el orgullo hacia la empresa y el compañerismo entre los empleados, además de las buenas prácticas de gobierno corporativo, basados en los principios cooperativos.
http://www.aseguradorasolidaria.com.co
Financiera Coomultrasan
Es una cooperativa, de origen santandereano, especializada en el ahorro y crédito. Actualmente tiene presencia en Atlántico, Cesar, Norte de Santander, Santander, Boyacá y Cundinamarca. La compensación, beneficios, desarrollo integral y ambiente laboral, son los 4 factores claves para conectar al colaborador con la razón de ser institucional. Además ha implementado iniciativas como la Ruta de triunfo y Universidad Corporativa.
http://www.financieracomultrasan.com.co
Copservir
Cooperativa Multiactiva propietaria de los puntos de venta Drogas La Rebaja de todo el país, es una de las Cooperativas más grandes con 5.379 asociados trabajadores que laboran en los más de 700 puntos de venta ubicados en 160 municipios y 27 departamentos. Implementa para sus colaboradores programas de formación y profesionalización; el uso de la tecnología permite comunicación fluida y la administración promueve el respeto, reconocimiento y distribución equitativa de los recursos garantizando un pago justo.
http://www.copservir.com
Ante el anuncio de Great Place to Work Institute Colombia, Carlos Acero Sánchez, presidente de Confecoop expresó: "cada vez que una cooperativa colombiana avanza, obtiene logros y los comparte, todos avanzamos, celebramos y compartimos; de ésta forma construimos visibilidad y buena reputación, tan útiles para enfrentar con mayor rigor los desafíos que vienen"
La Confederación de Cooperativas de Colombia felicitó a los asociados, gerentes, equipo directivo y funcionarios Aseguradora Solidaria, Financiera Coomultrasan, Coosalud, Copservir, por este reconocimiento que es ejemplo para que muchas cooperativas adelanten procesos de fortalecimiento institucional que den cuenta de la solidez y confiabilidad de las organizaciones que hacen parte de la economía solidaria en el país.
El cooperativismo de Panamá es responsable del 4% del PIB e involucra a más del 12% de la PEA
En Panamá de cada mil miembros de la población económicamente activa, 124 son cooperativistas aseguró el presidente de la Asamblea Nacional, Rubén De León Sánchez, en el marco de una Conferencia Latinoamericana sobre Gobernanza Cooperativa que finalizó este viernes 4 de diciembre.
De León dijo que el carácter participativo del cooperativismo en Panamá ha permitido, según datos del Instituto Panameño Autónomo Cooperativo (IPACOOP), que existan más de 597 cooperativas registradas en nuestro directorio nacional con un total de 221,486 asociados.
“Quiero destacar que soy uno de esos asociados de cooperativismo desde hace 20 años, cuando ingresé a COOPEVE como asociado especial. En ese período era una cooperativa de ahorro y crédito con vínculo cerrado para educadores, hoy es una cooperativa de servicios múltiples de vínculo abierto con 45 años de funcionamiento. Debo decirles también hoy, soy miembro de COOPEGAN, una cooperativa de ganaderos”, dijo De León Sánchez.
Indicó que lo más significativo de la cantidad de cooperativistas es la cifra dada por el Ministerio de Economía y Finanzas que señaló que el aporte del movimiento cooperativo al producto interno bruto (PIB) del país es de cuatro por ciento.
Sostuvo que el tema de la gobernanza es muy actual, que demanda un necesario intercambio de experiencias, especialmente porque vivimos una época de incertidumbres en los procesos y organizaciones de la sociedad que pueden afectar la integridad de sus estructuras.
El presidente De León Sánchez retrotrajo que el especialista Peter Davis define la gobernanza cooperativa como ‘la preservación de la integridad de la organización para cumplir el propósito para el cual fue fundada.
Esto quiere decir que la gobernanza cooperativa es la responsable que las gerencias en las cooperativas mantengan la identidad, los principios y valores del cooperativismo, a pesar de la complejidad e interdependencia de la economía mundial, así como de las presiones del mercado.
De León Sánchez recordó las palabras del Papa Francisco, cuando dijo al respecto: “Puede ser que una cooperativa se convierta en una gran empresa; pero el desafío más importante es crecer siendo una cooperativa y esto significa favorecer la participación activa de los socios. Trabajar juntos y trabajar por los demás”.
Los objetivos de la Conferencia son: fortalecer la capacidad estratégica de la dirigencia cooperativa regional para resolver problemas de control interno y gobernanza; proveer elementos formativos e informativos relevantes para la toma de decisiones ágiles y correctas, según los principios y valores cooperativistas.
Además, de reconocer los procesos de cambio para adaptar a la cooperativa a las nuevas condiciones del entorno y a las necesidades y expectativas del capital humano; analizar estrategias, política y mecanismos para reposicionar al cooperativismo en posiciones reconocidas de autoridad, respeto y que se le tome en cuenta y propiciar una estructura interna viable, reconocida y aceptada por miembros, dirigentes y la comunidad.
Nueva investigación sobre el impacto económico de las cooperativas en Canadá
Una investigación reciente sobre el impacto económico del sector cooperativo de Canadá muestra que su actividad contribuye más de CAD $50 mil millones a la economía del país y apoya más de 600.000 empleos.
Los investigadores George Karaphillis, Alicia Lake, y Fiona Duguid de Measuring Co-operative Difference Research Network (la red de investigación sobre la diferencia cooperativa) (MCDRN) llevó a cabo análisis sobre el impacto económico del sector cooperativo en los años 2009 y 2010. Los resultados mostraron que las cooperativas, uniones de crédito y empresas cooperativas de seguros habían tenido un impacto económico directo de 22 mil millones de dólares en 2010, y un impacto indirecto de 54 mil millones de dólares. Esto ha representado un 3,4% de la actividad económica total de Canadá en 2010.
Además, casi 270,000 empleos a tiempo completo fueron creados en el sector y a través de efectos derivados esta actividad ha apoyado 614,000 empleos en muchos sectores a través del país. Las cooperativas han también creado empleos entre 2009 y 2010 cinco veces más que la economía.
