Los sindicatos de trabajadores en Grecia están publicando un manual de instrucciones que guiará a los trabajadores durante la conversión de las empresas en cooperativas.
Como consecuencia de la crisis financiera, más de 60.000 empresas se han cerrado en Grecia, aumentando el desempleo. La Confederación General de Trabajadores de Grecia (GSEE) piensa que las cooperativas pueden emancipar a los trabajadores que están a punto de ser despedidos.
El manual da explicaciones paso a paso sobre cómo convertir las empresas en cooperativas de trabajo. Al tomar el control, los trabajadores no solo mantienen su empleo, sino también tienen poder de decisión sobre cómo se maneja la empresa.
El manual es un resultado de una colaboración entre la GSEE, a través de su Centro de Desarrollo de Estrategia de Educación, y la Organización Internacional del Trabajo (ILO).
Spyros Damtsas, consultor de GSEE y uno de los autores del manual, dijo que las nuevas directrices podrían ser un primer paso para dar más poder a los trabajadores.
La GSEE, junto con la OIT, también ha organizado dos seminarios en Atenas, donde los trabajadores griegos tuvieron la oportunidad de reunirse con cooperantes de Francia, Italia Canadá, Brasil y Argentina, así como la Organización Internacional de las Cooperativas de Producción Industrial, Artesanal y de Servicios (CICOPA)
“Nuestra contribución ha constado en compartir información y reunir a las personas”, dijo Pierre Laliberté, especialista superior de La Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV).
Los seminarios demostraron que los trabajadores están interesados en el modelo cooperativo, pero que falta el conocimiento y experiencia necesarios para explorar esta alternativa. El manual se propone responder a esta falta de conocimiento con respecto a las cooperativas y está enfocado en las ventajas del modelo cooperativo, así como en los desafíos a los que se enfrentan cuando se convierten las empresas en cooperativas de trabajo.
Bajo la legislación actual, los empresarios necesitan consultar a los empleados si se trata de un gran número de despedidos – más del límite mensual del 5%. “Hemos utilizado este aspecto para decirle a los trabajadores que pueden explotar esta situación, reaccionando y comenzando el procedimiento de la declaración de quiebra,” dijo el Sr. Damtsas.
Añadió: “En tiempos de crisis y desempleo masivo, las personas se acercan más. Están más preparadas para aceptar estas soluciones que son nuevas”.
A pesar de que los trabajadores están mostrando un interés creciente en la alternativa cooperativa, el contexto económico, junto con la falta de financiamiento y la legislación contradictoria, hace que sea muy difícil para los trabajadores convertir las empresas en cooperativas.
El manual sugiere un número de medidas que se podrían tomar para crear un medio más favorable para la conversión de empresas en cooperativas. Éstas incluyen reformar la legislación actual sobre las cooperativas, la quiebra y el empleo, fortalecer las instituciones financieras y su apoyo a las cooperativas y ofrecer mecanismos para guiar a los trabajadores durante el proceso de transformación.
