Le Global Women’s Leadership Network (réseau mondial sur le leadership des femmes) a annoncé les lauréates de la bourse Empowerment Grant de cette année. Elenita San Roque, directrice exécutive de l’Asian Confederation of Credit Unions, et Kristi Lozano, spécialiste en formation financière à la San Mateo Credit Union aux États-Unis, ont reçu une bourse qui leur permettra de travailler à l’amélioration de la situation financière des femmes dans leurs communautés.
Outre cette contribution financière, les deux gagnantes bénéficieront d’une assistance technique, de conseils d’experts et d’orientations de la part d’autres membres du Réseau situés partout dans le monde. En juillet dernier, Mme San Roque et Mme Lozamo ont participé au programme de bourses organisé par le Réseau. À cette occasion, elles ont assisté au forum annuel organisé à l’occasion de la Conférence mondiale des coopératives de crédit.
Accompagnées de quatre autres femmes du programme de bourses du Réseau, elles ont présenté leurs propositions pour favoriser l’accès des femmes aux crédits, aux prêts, à l’épargne et aux opportunités de leadership au sein de leurs communautés. Les membres du Réseau ont ensuite procédé au vote des propositions, qui étaient également évaluées par le personnel du Conseil mondial des coopératives d’épargne et de crédit.
Cette bourse permettra à Mme San Roque de travailler avec la Paglaum Multi-Purpose Cooperative, située aux Philippines, en vue d’élaborer un centre pour le développement des entreprises, qui renforcera les compétences de leadership et d’entrepreneuriat des membres féminins. Le projet de Kristi Lozano permettra aux étudiantes d’apprendre et de développer leur préparation financière et leurs compétences interpersonnelles grâce à un programme de tutorat.
Mme Lozano a déclaré après avoir obtenu cette bourse : « La bourse Empowerment Grant du Réseau permettra aux étudiantes d’apprendre et de développer leur préparation financière et leurs compétences interpersonnelles grâce à un programme de tutorat. J’ai rencontré tant de femmes dans le Global Women’s Leadership Network qui m’ont poussée non seulement à me remettre en question, mais également à réfléchir à ma carrière, que je suis à présent ravie de pouvoir transmettre cette ressource à la jeune génération. Il s’agit de la quintessence de l’émancipation. »
Calyn Ostrowski, directrice de la Fondation mondiale pour les coopératives de crédit et du Global Women’s Leadership Network, a ajouté : « Nous nous réjouissons de l’influence que ces deux projets auront au sein de leurs communautés en faveur d’un avenir financier plus radieux pour les femmes. Le Réseau regroupe plus de 500 femmes. Les lauréates du projet pourront dès lors aisément tirer parti de l’expertise de leurs pairs et s’engager au niveau mondial tout en ayant un impact au niveau local. »
Le WOCCU a créé le Global Women’s Leadership Network pour que les femmes des coopératives de crédit puissent nouer des liens avec des consœurs appartenant à d’autres mouvements de coopératives de crédit dans le monde. Ce Réseau entend faire progresser les femmes appartenant aux coopératives de crédit à des postes de direction. Il regroupe actuellement 700 femmes de 40 pays.
